Requisitos: Superior cursando em Administração, RH ou áreas afins; Principais atividades: Acompanhar o fechamento de ponto eletrônico; Acompanhar o processo de admissão e demissão de pessoal; Auxilar no controle de documentação e arquivos do setor; Auxilar no cadastro de novos colaboradores; Auxiliar nas rotinas generalistas de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção. Bolsa: 1.100 Carga Horaria: 6H Benefícios: Plano de Saúde / Odontológico extensivo para dependentes legais; Convênio …